CV-то е първото нещо, което прави впечатление на работодателят Ви. То трябва да бъде написано добре, за да си гарантирате покана за интервю. Според експертите в CV-то е много важно да бъдето откровенни.
Все пак какво е нужно да съдържа едно добро CV за работа, което да Ви гарантира понататъшни взаимоотношения с работодателя? Според много специалисти „Подбор на персонал“ е добре CV-то да бъде малко по-разчупено.
Ако решите да пишете автобиографията си по шаблон, то ще бъдете принудени да вкарате уменията си в някакви граници. По-креативното CV от своя страна ще Ви позволи да наблегнете на уменията, които имате. Освен това автобиография, написана по шаблон, не би направила толкова силно впечатление, особено ако кандидатствате за позиция в по-креативна сфера.
Ако получите покана за интервю, имайте предвид, че почти всички работодатели задават задължително следните въпроси:
1. Какви са причините за напускане на предишната работа.
2. Защо сте кандидатствали именно за тази позиция, като този въпрос е задължителен ако позицията е коренно различна от предишната.
3. Какви са очакванията Ви от позицията и компанията като цяло.
И още един съвет, който да послушате, когато сте на интервю – никога не лъжете за способностите и знанията си. Лъжата рано или късно ще излезе наяве.
