Бизнесът има нужда и от нискокшалифицирана работна сила

Владислав Симов, изпълнителен директор на „Доместина“ коментира в ефира на Bloombrg TV Bulgaria, че недостига на нискоквалифицирани кадри е също толкова силен, колкото и този на висококвалифициран персонал.

Въпреки, че безработицата спада, процентът на младите безработни, които се намират в активна възраст се увеличава. Това е мнението и на управителят на Hill International – Ирена Жотева.

Тя отбелязва още, че специалистите по човешките ресурси и мениджмънта на компаниите в България, вече са изградили по-стабилна и устойчива връзка. Това, обаче не е достатъчно. Според Жотева трябва да се обръща повече внимание на кандидатите и подчертава, че е необходима обратна връзка.